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Interview Jacques Chazalet
« L’unité syndicale est une exigence de loyauté, ce n’est pas un jeu de pouvoir »

Avec Claude Raynaud vous conduisez la liste commune UDSEA-JA aux prochaines élections Chambre d’agriculture. Une liste dissidente est en train de se mettre en place. Comment voyez-vous les choses ?

Dans toute organisation démocratique, les stratégies de pouvoir sont légitimes mais elles doivent respecter certaines règles de conduite. J’ai toujours respecté la décision collégiale du conseil d’administration, même lorsqu’il m’arrivait de ne pas être d’accord avec la majorité. Je crois à la force du pouvoir collectif et partagé, et non au pouvoir individuel et personnel.

En septembre dernier, le conseil d’administration de l’Udsea a pris la décision de composer une liste commune avec les jeunes Agriculteurs du Puy-de-Dôme et de m’en confier la tête, aux côtés de Claude Raynaud et Patrick Levet, président de JA. C’est une décision qui a été votée à la majorité mais qui, aujourd’hui, est piétinée par ceux qui n’ont comme seule motivation que l’ambition du pouvoir personnel, et qui, de cette manière, cassent l’unité syndicale dont nous avons tant besoin pour défendre notre métier.

 

Quel bilan faites-vous des actions syndicales de ces dernières années ?

L’Udsea et les JA ont conduit ensemble de nombreuses luttes syndicales. La plupart d’entre elles ont constitué de véritables avancées, même si toutes n’ont pas abouti ou que d’autres ont suscité des tensions. Sans tomber dans une liste exhaustive, nous avons obtenu des aides à la modernisation de nos exploitations notamment des bâtiments d’élevage, des exonérations fiscales pour le carburant agricole, des exonérations de charges pour les employeurs de main d’œuvre, des adaptations à la politique agricole commune notamment le soutien à l’herbe, la revalorisation des ICHN et du lait montagne ; la création de la CVO contractuelle dans les productions AOP… Tout cela a contribué à redonner du souffle à l’agriculture du Massif central, particulièrement à l’Auvergne et à notre département.

Ces avancées sont le fruit d’actions collectives de l’Udsea et des JA du Puy-de-Dôme, aux côtés de la Fnsea Auvergne et Frsea Massif central, de la Fnsea et de ses associations spécialisées ; chaque niveau étant un relais par rapport aux autres. Ensemble, nous avons poursuivi un objectif commun : faire progresser l’agriculture en maintenant un équilibre entre Hommes, territoires, produits, filières et marchés. C’est un exercice difficile mais indispensable, qu’un syndicat départemental seul ne peut réaliser.

 

Quels sont les enjeux de ces élections Chambre d’agriculture en janvier 2013?

Le premier enjeu d’une élection Chambre est de mesurer la représentativité syndicale dont découle la politique de développement agricole du département. La question à se poser est celle du travail accompli, des combats menés et des résultats concrets obtenus par le syndicat en faveur des agriculteurs et agricultrices du Puy-de-Dôme.

Le travail collectif que nous avons conduit avec l’ensemble du réseau Fnsea et les structures partenaires a permis de répondre aux besoins des agriculteurs. Nous n’avons pas à rougir des actions que nous avons menées au sein de l’Udsea et des JA ! Bien au contraire ! Nous les revendiquons avec force ! Et aujourd’hui, à la veille de choisir une stratégie syndicale qui conduira l’action de la Chambre d’agriculture du Puy-de-Dôme, nous revendiquons plus encore l’idée de trouver, avec la Fnsea des solutions pour accompagner tous les agriculteurs dans leur diversité de productions, de territoires et de filières. Notre représentativité départementale conditionne la crédibilité et le poids de la Fnsea, dans la défense des agriculteurs.

Notre rôle est d’accompagner la mutation du métier d’agriculteur d’abord dans le respect des Hommes, et en préservant l’équilibre des territoires, des productions et de leurs diversités.

Avec cette élection, c’est l’avenir des paysans et de leur représentativité qui est en jeu.

L’unité syndicale ce n’est pas une question de personne, c’est une exigence de loyauté collective.

Propos recueillis par C.Rolle

Retrouvez le dossier complet bilan syndical dans l'Auvergne Agricole du 29 novembre.
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